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扣除三险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以 12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖的计算公式,得出应缴税额。2。
年终奖的个税计算主要有两种方式: 如果当月工资薪金收入超过3500元,全年一次性奖金应先除以12个月,根据得出的数额找到对应的税率,然后套入年终奖计算公式,得出应缴税额。
年终奖个税方法 根据国家税务总局的规定,年终奖应当作为单独一个月的工资、薪金所得计算纳税,由公司代扣代缴。具体操作是将年终奖金额除以12个月,以此计算出每月平均收入,来确定适用的税率和速算扣除数。
1、个税28590,税后150000-28590=121410元。
2、确定全月应纳税所得额。全月应纳税所得额为150,000元 ÷ 12 = 12,500元。 确定适用税率。由于12,500元位于12,000元至25,000元的区间,根据税率表,适用税率为20%,速算扣除数为1,410元。 计算应纳税额。应纳税额为150,000元 × 20% - 1,410元 = 28,590元。
3、一次性年终奖15万税后121410元。计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。年终奖需要扣税吗?年终奖需要扣税。
1、全年度一次性奖金(通俗化称年终奖金)的现行政策。住户本人获得全年度一次性奖金,在2021年12月31此前,不并入当初综合所得,以全年度一次性奖金收益除于12月获得的金额,参考《按月计算后的综合所得税率表(下称月度总结税率表)》明确税率和速算扣除数,独立测算缴税。
2、14万元年终奖,个税省2万元。 3万元年终奖,老方法需缴纳2895元个税,新方法只需缴纳900元,减少1995元或69%。 14万元年终奖,过去需缴纳33995元,新方法只需13790元,减少20205元,减少幅度接近60%。 8万元至14万元年终奖,减税幅度近60%。
3、案例分析:***设老王从公司取得2020年度全年绩效奖金48000元,2020年全年工资120000元,不考虑三险一金,无其他所得收入,专项附加扣除12000元。如果选择不并入当年综合所得,以全年一次性奖金48000元单独计算,确定适用税率和速算扣除数:48000÷12=4000(元),适用税率10%,速算扣除数210。
4、首先,回顾政策要点:居民个人取得全年一次性奖金,若选择单独计税,需用奖金收入除以12个月,确定适用税率和速算扣除数。计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。同时,奖金也可选择并入当年综合所得计算纳税。
年终奖金应纳税额的计算:- 年终奖金总额除以12,找到适用的税率。- 年终奖应纳税额 = 年终奖金总额×适用税率 - 速算扣除数。 工资个税的计算公式:- 应纳税额 = (工资薪金所得 - “五险一金” - 扣除数)×适用税率 - 速算扣除数。
年终奖个税公式是如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的,其个人所得税的计算公式为:应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
年终奖个人所得税计算方式如下:如果发放年终奖的当月工资超出3500元,年终奖的扣税方式为年终奖乘以税率减去速算扣除数。税率是基于年终奖除以12得到的应纳税所得额对应的税率。反之,若当月工资低于3500元,则计算方式为年终奖减去(3500减去月工资)后的余额乘以税率减去速算扣除数。
1、例如某职工年终奖为12万,那么将年终奖平摊到每月得到的数额就是1万元,超过3000至12000的部分,适用税率为10%,速算扣除数为210,所以该职工应该缴纳的年终奖个人所得税就是120000*10%-210=11790元。
2、关于年终奖9万元的扣税标准,以下是最新的个人所得税规定: 不超过500元的部分,税率为5%。 超过500元至2000元的部分,税率为10%。 超过2000元至5000元的部分,税率为15%。 超过5000元至20000元的部分,税率为20%。 超过20000元至40000元的部分,税率为25%。
3、根据最新的税收政策,居民个人获得的12万元年终奖需要缴纳11790元的个人所得税。具体计算方法如下:在2021年12月31日之前,居民个人获得的全年一次性奖金可以不并入当年的综合所得,而是按照以下公式进行单独计算纳税:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。
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