职工***费扣除标准(职工***费扣除标准2023)

职工***费税前扣除标准是多少?

法律分析：***费税前扣除标准如下：企业发生的职工***费、工会经费、职工教育费按标准扣除，未超过标准的按实际发生额扣除；超出标准的只能按标准扣除；超出标准的部分按标准扣除不得扣除，也不得结转以后年度扣除。企业发生的职工***费，不超过工资总额的14%的，允许扣除。

法律分析：企业发生的职工***费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。这一规定改变了之前***费按照可在税前扣除的工资总额的14%计算扣除的规定，将预提扣除改为了据实扣除。

税前扣除标准 职工***费：企业发生的职工***费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予税前扣除。 工会经费：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予税前扣除。 职工教育经费：企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额5%的部分准予税前扣除。

职工***费税前扣除：不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。改变了之前***费按照可在税前扣除的工资总额的14%计算扣除的规定，将预提扣除改为了据实扣除。法律依据：《企业所得税法实施条例》第四十条 企业发生的职工***费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

企业发生的职工***费用，不超过工资总额14%的部分可以扣除。其中，工资总额是企业实际支付的工资和薪金之和。在税收方面，《关于企业工资，薪金和职工***扣除问题的通知》中规定，企业职工***费主要包括：（1）没有被划分为社会职能的企业在***部门拥有自己的设备、设施和人员成本。