工会经费(工会经费计提比例)

工会经费怎么申报

a. 工会成立：首先，需要成立工会并注册。根据当地的工会法规定，工会必须合法注册才能进行经费申报和缴纳。b. 经费预算：工会应制定经费预算，明确经费的用途和预计支出。

工会经费申报路径在电子税务局的常规申报-通用申报表。要进行工会经费的申报，需要登录电子税务局，点击“我要办税”，选择“税务申报及缴纳”，点击“常规申报”，选择“通用申报表”。

首先登入电子税务局，选择“我要办税，税费申报及缴纳”。其次工会经费的申报入口有三个，从“非按期申报”，“综合申报，通用申报”和“非税收入申报非税收入通用申报”进入。

工会筹备金申报缴纳：进入电子税务局，我的待办里面选择工会经费申报表，根据单位应发工资总额作为缴费计算填入申报表，然后保存提交申报，缴纳工会经费。

新会计准则中工会经费如何核算

1、在新准则下，工会经费不在“应付职工薪酬”核算。可以直接归集到“管理费用-工会经费/其他”，金额不大，不常发生的可以直接记入其他。由于工会经费是由税务局代收的，可以在“应交税费”这个科目里核算。

2、本科目应当按照“工资”、“职工***”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿” 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

3、实行新会计准则后，工会经费应计入“应付职工薪酬”。会计分录为：计提时：借：管理费用-工会经费 贷：其他应付款-工会经费 企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织，可以在税前扣除。可以直接拨付。

4、个体工商户等：企业实际发生的工会经费、职工***费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2%、14%、5%的标准内据实扣除。

5、以下是工会经费的账务处理程序，工会经费按照会计准则应计入——应付职工薪酬 计提时：借：管理费用-工会经费 贷：其他应付款-工会经费 企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织，可以在税前扣除。可以直接拨付。

工会经费拨缴比例

按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。会员活动费。

企业工会经费拨缴比例在法律上规定最低比例为职工工资总额的2%，但如果企业经济困难，可以酌情降低至1%。企业可根据实际情况自行决定具体比例。

《工会财务收支管理暂行办法》是我国目前对工会经费管理的重要法规之一，其中明确规定了企业应该按照职工工资总额的2%~12%缴纳工会经费。这个比例范围内的具体数值由企业与工会协商确定，并报送上级工会审批。

按照《中华人民共和国工会法》的规定，工会经费的主要来源：工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费，其中这2%是工会经费的最主要来源。由此，知道了工会经费的计提比例为2%。

各基层单位行政方面应于每月15日前，按照上月份全部职工工资总额2%，向工会拨交当月份的工会经费。工会在收到工会经费后，应向交款单位行政开具“工会经费拨缴款专用收据”，税务部门据此在企业所得税前扣除。