社保千万不要自己交的简单介绍

千万不要个人去交社保,否则很吃亏?你怎么看?

如果同样交职工社保，想获得同样的养老金，灵活就业的个人养老成本要比职工多2/3，从这点上看个人确实比职工吃亏，但需要说明的是，单位给有劳动关系的人交社保统筹基金，那是对他为单位贡献的一种转移支付。

今天，我们就来一起探讨一下单位交社保和自己交社保的六大区别，帮助大家更好地了解和把握自己的社保情况。 缴纳对象不同首先，单位交社保和自己交社保的缴纳对象是不同的。

灵活就业人员缴纳社保，需要缴纳养老保险和医疗保险，而待遇等同于职工社保待遇。不同的是，灵活就业参保不能参与工伤保险、生育保险和失业保险。

自己交社保到底合不合适

1、岁的交灵活就业人员可以选择参加社会保险，但是否适合参保需要根据个人情况来决定。参保可以提供一定的保障，但也需要考虑经济负担。建议咨询专业的社保机构或律师以获取准确的建议。

2、从整体来看，五险对于保障个人的基本生活权益具有重要意义，因此自己交五险是合适的。但具体是否需要自己交五险，还需根据个人实际情况和需求进行判断和选择。

3、根据自己的经济能力可以多交，也可以少交。不过多交养老保险费退休金就高，反之少交少得！所以说，在正常就业的情况下，每个月个人只要承担工资的一部分用于支付社保缴费。

4、【法律分析】：社保自己交可以。参保人携带***、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。

5、没有单位的人，或者个体工商户，自由职业者都可以缴纳灵活就业养老保险。个人缴纳社保是否划算主要看寿命长短。跟城镇职工养老保险相比，个人缴纳社保是不合算的。

个人缴纳养老保险最好不要交

不建议个人交养老保险主要是交费压力过大、需要有持续缴费的能力，详情是：交费压力过大：职工保险是公司和个人一起交费，公司交一部分，个人交一部分，以养老保险为例，是单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。

不建议个人交养老保险是因为它缺乏灵活性、不确定的利率、不稳定的风险。缺乏灵活性 养老保险是一项长期的金融***，展期大约是十年以上。

所以基于以上五个原因，真的不建议你个人交社保，尽量找工作。然后通过自己的工作单位缴纳社保，最后能拿到的养老金待遇，包括以后能享受的一些社保待遇，都有很大的提高。

2021年自己交社保好不好,到底个人要不要交?

根据自己的经济能力可以多交，也可以少交。不过多交养老保险费退休金就高，反之少交少得！所以说，在正常就业的情况下，每个月个人只要承担工资的一部分用于支付社保缴费。

个人缴纳社保，要视情况而定个人缴纳社保要根据自己的情况去定，如果有单位的情况下，最好是让单位缴纳社保，自己可以协助单位缴纳一部分社保来确保自己退休之后的社会***保障。

这也是不一样的，缴纳金额、时长不一致，金额当然有区别。个人参保大部分城市按年缴纳参保费，且属于自愿行为。相比单位缴纳社保，个人缴纳的保险费相对较低，享受的待遇也会较低。待遇不一致。

挂靠公司参保 挂靠公司参保，也可以找一个社保代缴公司参保，通过公司缴纳社保五险，享受正常的职工社保待遇。挂靠公司参保需要自己缴纳包括个人和公司的社保费用，所以相对来说费用较高。

非常有必要交社保。地区不一样，缴纳的金额也不相同。根据自己目前的收入水平选择合适的社保。灵活就业人员可以缴纳灵活就业社保或是城乡居民社保。

个人自己买社保好不好，买了社保等于给自己的未来买了一个保障。像养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金自己都能用得到。为了以后的退休养老和医疗待遇，社保还是要交的。

为什么不建议个人交社保

1、法律分析：主要有两个原因：第一是自己缴纳社保的话，就缺乏了企业交的那一部分，所以从本质上说，年老收的钱就比较少。

2、费用问题：个人作为灵活就业者缴纳社保，需要承担全额的社保缴纳费用，而职工社保通常由雇主和个人共同负担，灵活就业者因此面临更高的经济负担，可能出现资金压力，增加断保风险。

3、综上所述，个人缴纳社保不仅经济负担重，享受的待遇也有所限制，因此并不推荐个人自行缴纳社保。对于灵活就业者，最佳选择是找到稳定的工作，由单位承担社保费用。

千万别办灵活就业养老保险

亲，您好，很荣幸为您解答根据您的问题千万别办灵活就业养老保险的原因如下：第1个原因：个人缴纳社保，如果你按照灵活就业的方式来参保，所付出的缴费成本，缴费比例都是比较高的。

在他们看来自由职业者是按照缴纳基数的20%交养老保险，而其中12%列入社会统筹账户，仅有8%存进本人养老账户，所以有些人指出“千万不要办灵活就业养老保险”。

千万别办灵活就业养老保险的原因：缴费比较昂贵；缴费项目有区别；退休比较麻烦。如果你自己交灵话社保，那么钱全部得自己拿出交。

千万别办灵活就业养老保险是怎么回事 灵活就业养老保险的成本是比较高的，***设我们是通过单位来缴纳社保，而这个费用通常是由个人和单位，来共同承担所有的缴费比例和缴费金额，其中个人只需要承担起缴费总额的1/3左右。