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1、法律分析:个人所得税专项附加扣除具体包括六个项目:(1)子女教育按照每个子女每年12000元(每月1000元)的标准定额扣除,父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除,也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除。
2、居民个人从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人,为非居民个人。
3、个人所得税扣除标准 子女教育专项附加扣除 纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。
4、不同城市的抵扣标准为每月800元、1000元、1200元;(7)赡养老人;其他相关扣除个税法中还有一些是可以减税、免税的项目,因此如果有合法的可以减税的金额,是可以用来抵扣个税的。
1、实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500,扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算,如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
2、法律分析:工资个税的计算公式应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。
3、法律分析:新个人所得税的计算方法:需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。
4、【法律分析】:个税起征点为5000。个人工资扣除社会保险费用和住房公积金费用后超过5000的部分需缴纳个人所得税。工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。
1、【法律分析】:工资超过5000元的需要缴纳个人所得税。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
2、【法律分析】:目前国家规定的个税起征点是工资额超过5000元就要缴纳个税。但这个金额不包括个人缴纳的设备及公积金的金额。
3、【法律分析】:工资超过五千元要缴税。综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。
4、【法律分析】:自2018年10月1日起,我国个人所得税起征点调整至5000元人民币,收入在5000以下免征个人所得税,收入超过5000千按照分为7个档,税率从3%-45%缴纳个人所得税。
5、工资范围在5000元以下的,不需要缴纳个人所得税。工资范围在5001元-8000元的,缴纳个人所得税税率为3%。工资范围在8001元-17000元的,缴纳个人所得税税率为10%。
6、法律分析:月薪5000要交税。个人所得税的征收起点是五千元,如果薪资在五千元以下的,包括薪资是五千元的情况,是不用缴纳个人所得税的,个人所得税的税率按照收入的多少有一定标准,收入越多,个人所得税的税率越高。
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